Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kehityspäällikkö, Esteettömyys
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Kehityspäällikköä, Esteettömyys, joka vastaa organisaatiomme esteettömyyden kehittämisestä ja strategisesta suunnittelusta. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa varmistamassa, että palvelumme, tilamme ja digitaaliset ratkaisut ovat saavutettavia kaikille käyttäjille, mukaan lukien henkilöt, joilla on erilaisia toimintarajoitteita.
Tehtävässäsi johdat esteettömyyteen liittyviä kehitysprojekteja, osallistut suunnitteluprosesseihin ja toimit asiantuntijana eri sidosryhmien kanssa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä suunnittelijoiden, teknisten asiantuntijoiden, viestinnän ja johdon kanssa varmistaaksesi, että esteettömyys huomioidaan kaikissa toiminnoissa. Lisäksi seuraat lainsäädännön ja standardien muutoksia ja varmistat, että organisaatio noudattaa niitä.
Odotamme sinulta vahvaa asiantuntemusta esteettömyydestä, kokemusta projektinhallinnasta sekä kykyä toimia monialaisessa ympäristössä. Arvostamme myös hyviä viestintätaitoja ja kykyä vaikuttaa eri sidosryhmiin. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jossa pääset vaikuttamaan yhteiskunnallisesti tärkeään aiheeseen ja kehittämään esteettömyyttä osana kestävää ja yhdenvertaista tulevaisuutta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa esteettömyyteen liittyviä kehitysprojekteja
- Laatii ja toteuttaa esteettömyysstrategioita
- Toimii asiantuntijana suunnittelu- ja kehitystiimeissä
- Seuraa esteettömyyteen liittyvää lainsäädäntöä ja standardeja
- Kouluttaa henkilöstöä esteettömyyteen liittyvissä asioissa
- Tekee yhteistyötä sidosryhmien ja viranomaisten kanssa
- Arvioi ja kehittää fyysisten ja digitaalisten palveluiden saavutettavuutta
- Raportoi johdolle esteettömyyden tilasta ja kehityksestä
- Osallistuu hankkeiden suunnitteluun ja budjetointiin
- Edistää yhdenvertaisuutta ja inklusiivisuutta organisaatiossa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteiskuntatieteet, suunnittelu, teknologia)
- Vähintään 3 vuoden kokemus esteettömyyden kehittämisestä
- Hyvät projektinhallintataidot
- Tuntemus esteettömyysstandardeista ja -lainsäädännöstä
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky toimia monialaisessa tiimissä
- Kokemus kouluttamisesta tai sidosryhmäyhteistyöstä
- Analyyttinen ajattelukyky ja ongelmanratkaisutaito
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Sitoutuminen yhdenvertaisuuden ja saavutettavuuden edistämiseen
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi esteettömyyden kehittämisestä.
- Miten varmistat, että projekti huomioi saavutettavuuden alusta alkaen?
- Millaisia esteettömyysstandardeja ja -lainsäädäntöä tunnet?
- Kuvaile tilanne, jossa olet onnistunut vaikuttamaan sidosryhmään esteettömyyden edistämiseksi.
- Miten mittaat esteettömyyden toteutumista organisaatiossa?
- Miten lähestyt koulutustilaisuuden suunnittelua esteettömyyden näkökulmasta?
- Miten toimit tilanteessa, jossa esteettömyysvaatimukset ovat ristiriidassa budjetin kanssa?
- Miten kehittäisit organisaation digitaalisten palveluiden saavutettavuutta?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla esteettömyyteen liittyvistä muutoksista?
- Miksi esteettömyys on sinulle tärkeää?
